为进一步明确2026年工作方向，梳理工作思路，近日，继续教育学院组织召开2026年工作任务务虚会。学院班子成员、各科室科长参会，大家围绕年度重点工作交流想法、探讨思路，为新一年各项工作平稳起步做好准备。
会上，学院院长丁延松介绍了本次务虚会的初衷，他谈到“务虚的目的是为了更好地务实，希望大家能敞开心扉、畅所欲言，把工作中的问题摆出来，把发展的思路理清楚，让2026年的各项工作安排更贴合实际、更便于推进。”随后，各科室负责人结合自身岗位职责，逐一汇报了2026年工作的初步设想，内容涉及工匠学院培训、专业技术人员继续教育、职业院校教师素质提升、职业技能等级认定、社区教育及学历教育等多个方面。汇报中，大家既分享了以往工作积累的经验做法，也直面当前工作推进中遇到的难点堵点。
交流研讨环节，与会人员聚焦各科室年度重点任务，各抒己见、深入探讨。针对非学历教育培训工作，大家一致认为，要立足南阳军工行业发展态势和区域经济发展需求，进一步加强政企校之间的沟通协作，在拓展合作渠道、丰富合作形式的基础上，稳步扩大培训规模。在学历教育提质增效方面，大家明确要走好“内外兼修”之路，对内夯实办学基础，积极争取新增教学点；对外加大招生宣传力度，创新宣传方式方法，切实提升学历教育的招生规模与培养质量。
学院班子成员全程参与研讨，对各科室的工作设想给予了肯定，并就重点任务推进提出了具体的指导意见。会议提出，2026年学院改革发展任务艰巨，大家要强化责任意识，主动担当作为，把本次务虚会的研讨成果转化为实实在在的工作行动。
此次务虚会，不仅梳理了2026年的工作重点，更统一了思想认识，拓宽了工作视野，明确了努力方向。参会人员纷纷表示，会后将结合会议精神，进一步细化完善工作方案，以踏实肯干的作风、积极饱满的状态，扎实推进各项工作落实，为继续教育学院稳步发展贡献力量。
